挖掘机司机在工作中误伤工人时，挖掘应立即停工确保安全，机司机误迅速送医救治。伤工同时配合事故调查，何处提供必要资料，挖掘如现场照片等，机司机误配合扣留挖掘机调查，伤工自行安排交通。何处15个工作日后未收到验车报告可申请行政复议，挖掘且应遵守法规，机司机误不自行垫付费用。伤工
一、何处挖掘机司机误伤工人应如何处理
1.当挖掘机司机在工作中误伤工人时，挖掘要保持冷静，机司机误不要慌张，伤工这是正确处理事故的前提，司机应立即停止作业，确保现场安全，防止二次伤害的发生。
2.应迅速将受伤工人送往医院进行救治，这是首要任务。司机需要配合相关部门进行事故调查，提供必要的资料和证据，如现场照片、作业记录等。
3.如果交警需要扣留挖掘机作为事故调查的一部分，司机应予以配合，不要试图逃避或阻挠。在事故处理期间，司机可以自行安排交通方式上下班，等待交警部门的进一步通知。
4.如果15个工作日后仍未收到验车报告，司机有权向交警部门的行政科提出行政复议，以维护自己的合法权益。
律师在线提醒，在整个处理过程中，司机应遵守法律法规，不要自行垫付费用或做出其他可能影响事故责任认定的行为。
二、误伤工人后误工费怎么计算
1.在误伤工人后，关于误工费的计算，受伤工人需要提供收入减少的证据。这通常包括工资表、打卡记录、纳税凭证等，用以计算其平均工资。根据法律规定，应提供交通事故发生前三年的相关收入证据。
2.如果确实无法提供这些具体证据，受伤工人应尽量提供能证明自己工作所属行业的证据，这样误工费可以按照该行业上一年度的平均工资标准来计算。
3.误工时间的长短则需根据医生的医嘱来确定，如医嘱中注明的全休、建休等时间。如果没有医嘱，但伤者愿意，最好申请误工期限鉴定。
4.若医嘱建议休息时间很长或连续建休，误工费可以计算到定残前一日。但需要注意的是，学生、离休退休后无实际工作的、实际收入未减少的、无劳动能力的人等，是不计算误工费的。
三、误伤工人后赔偿要注意什么
在误伤工人后进行赔偿时，有几个关键点需要注意：
1.赔偿过程必须遵循法律法规，确保所有赔偿项目和金额都有明确的法律依据。
2.受伤工人应提供充分的证据来支持其赔偿请求，包括收入减少的证明、医疗费用单据、误工时间证明等。这些证据将直接影响赔偿金额的确定。
3.赔偿方应积极与受伤工人或其家属进行沟通，了解他们的需求和期望，以便达成一个双方都能接受的赔偿方案。在沟通过程中，要保持诚恳和耐心的态度，避免引起不必要的纠纷。
4.如果赔偿过程中出现争议或无法达成一致，建议及时咨询专业律师或相关机构，以获取专业的法律意见和帮助，确保赔偿过程合法、公正、顺利进行。
